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» Glaubwürdig argumentieren

  • Cocktail Small Kleid Mogul Medium gelb Damen Schwarz Interior Grün Gelb Zielgruppe: Studierende, die sich für Aufgaben vorbereiten wollen/müssen, in denen es vor allem darauf ankommt, sich mit den eigenen Argumenten zu behaupten und mit den "gegnerischen" Argumenten sich so auseinanderzusetzen, dass möglichst und mindestens am Ende für beide Seiten eine Win-Win-Situation festzuhalten ist. Der Faktor Glaubwürdigkeit wird im Rahmen dieses Seminars bei allen Übungen im Mittelpunkt stehen.
  • Small Gelb gelb Interior Kleid Grün Medium Mogul Cocktail Damen Schwarz Termine undAnmeldung:

     Auf der Übersichtsseite für das Seminarprogramm 2015


Beschreibung:

Medium Mogul Grün Interior Gelb Cocktail Kleid Small Damen gelb Schwarz Das Seminar ist ein praxisorientiertes, zweitägiges Seminar und wird von einem für Großunternehmen tätigen erfahrenen Personal- und Management Trainer gehalten. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 beschränkt.

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Kleid Small gelb Schwarz Gelb Damen Interior Medium Cocktail Mogul Grün Seminarziel:

Die Teilnehmer lernen , Gespräche und Diskussionen erfolgreich und wirkungsvoll zu führen, insbesondere das persönliche Durchsetzungsvermögen zu stärken und eine hohe Akzeptanz bei den Gesprächs- und Diskussionspartnern zu erreichen.

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Inhalte:

  • Diskussion ist die friedliche Form des Meinungsaustausches (Sokrates)
  • Cocktail gelb Damen Medium Schwarz Mogul Gelb Grün Interior Small Kleid Diskussionsformen
  • Kleid Cocktail Schwarz Damen gelb Grün Small Gelb Interior Medium Mogul Spielregeln und Moderation einer Diskussion
  • Grün Interior Kleid Damen Schwarz Medium Small gelb Cocktail Gelb Mogul Konflikte in einer Diskussion lösen
  • Gemeinsamkeiten finden und darauf aufbauen
  • Aufbau eines Argumentes
  • Small Medium Interior Cocktail gelb Damen Mogul Schwarz Grün Kleid Gelb Fragend argumentieren
  • Argumente des Gegenübers nutzen
  • Argument im Statement
  • Gewinnen ohne zu siegen
  • Qualifikation eines Wiederholungsargumentes
  • Vereinbarungen formulieren
  • Ergebnisse beschließen
  • Ergebnisse kontrollieren

Methoden:

  • Informationsvorträge
  • Lehrgespräch
  • Praktische Übungen

Ablauf:

In Vortragsform werden die theoretischen Grundlagen des Argumentations- und Diskussionsaufbaues, die Klärung von Widersprüchen, der Einsatz von Fragetechniken, das win/win Prinzip, Auftreten Akzeptanz und Schlussfolgerung vermittelt und anschließend in zahlreichen Rollenspielen eingeübt.

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