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» Glaubwürdig argumentieren

  • One Parker Canvas Blue Canvas In Harmond Blue Dress Shoulder Women's Zielgruppe: Studierende, die sich für Aufgaben vorbereiten wollen/müssen, in denen es vor allem darauf ankommt, sich mit den eigenen Argumenten zu behaupten und mit den "gegnerischen" Argumenten sich so auseinanderzusetzen, dass möglichst und mindestens am Ende für beide Seiten eine Win-Win-Situation festzuhalten ist. Der Faktor Glaubwürdigkeit wird im Rahmen dieses Seminars bei allen Übungen im Mittelpunkt stehen.
  • Dress Canvas Blue Parker One Shoulder Women's Canvas Blue Harmond In Termine undAnmeldung:

     Auf der Übersichtsseite für das Seminarprogramm 2015


Beschreibung:

Canvas Women's In Blue Harmond Canvas Blue One Parker Dress Shoulder Das Seminar ist ein praxisorientiertes, zweitägiges Seminar und wird von einem für Großunternehmen tätigen erfahrenen Personal- und Management Trainer gehalten. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 beschränkt.

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Blue In Dress Canvas Harmond Women's Shoulder Blue Parker Canvas One Seminarziel:

Die Teilnehmer lernen , Gespräche und Diskussionen erfolgreich und wirkungsvoll zu führen, insbesondere das persönliche Durchsetzungsvermögen zu stärken und eine hohe Akzeptanz bei den Gesprächs- und Diskussionspartnern zu erreichen.

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Inhalte:

  • Diskussion ist die friedliche Form des Meinungsaustausches (Sokrates)
  • Parker In Harmond Shoulder Dress Canvas Blue Women's One Blue Canvas Diskussionsformen
  • Blue In Canvas Parker Canvas Harmond Women's Blue One Dress Shoulder Spielregeln und Moderation einer Diskussion
  • Parker Women's Blue Shoulder Dress Canvas Harmond In Blue One Canvas Konflikte in einer Diskussion lösen
  • Gemeinsamkeiten finden und darauf aufbauen
  • Aufbau eines Argumentes
  • Harmond One Canvas Parker Women's Blue In Dress Shoulder Canvas Blue Fragend argumentieren
  • Argumente des Gegenübers nutzen
  • Argument im Statement
  • Gewinnen ohne zu siegen
  • Qualifikation eines Wiederholungsargumentes
  • Vereinbarungen formulieren
  • Ergebnisse beschließen
  • Ergebnisse kontrollieren

Methoden:

  • Informationsvorträge
  • Lehrgespräch
  • Praktische Übungen

Ablauf:

In Vortragsform werden die theoretischen Grundlagen des Argumentations- und Diskussionsaufbaues, die Klärung von Widersprüchen, der Einsatz von Fragetechniken, das win/win Prinzip, Auftreten Akzeptanz und Schlussfolgerung vermittelt und anschließend in zahlreichen Rollenspielen eingeübt.

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